Strategische koers
Dat doen we samen.
We kiezen voor een duidelijke koers, waarin we een goede werkgever zijn, we samenwerken aan kwaliteit van bestaan en waarin we met anderen in de regio samenwerken.
Video strategische koers 2025-2030
Bekijk deze video waarin onze strategische koers en ambities worden uitgelegd:
Wij willen nu én in de toekomst zorg en begeleiding blijven bieden aan de mensen die dat echt nodig hebben. Ook als we te maken krijgen met arbeidsmarktkrapte, complexere zorgvraag of andere veranderingen die op ons af komen.
We kijken op een positieve en creatieve manier naar hoe het wél kan, met de mensen en middelen die beschikbaar zijn. Dit bereiken we als we een goede werkgever zijn, we werken vanuit vertrouwen in het vakmanschap van onze medewerkers, samenwerken aan kwaliteit van bestaan van de cliënt en met verbinding in de regio.
Noorderboog magazine
Wij zijn trots op onze collega’s die elke dag met liefde en plezier hun werk doen. In dit magazine ontdek je hoe wij onze strategische koers vertalen naar de dagelijkse werkpraktijk, met inspirerende voorbeelden en verhalen.
Onze strategische ambities
1. Goed werkgeverschap
We zetten de medewerker op één, want werkgeluk leidt tot betere zorg voor de cliënt.
2. Samenwerken aan kwaliteit van bestaan
Samen met cliënten en hun netwerk bouwen we aan kwaliteit van bestaan. Deze samenwerking begint met het open gesprek.
3. Verbinding in de regio
Samen met zorgpartners en andere organisaties werken we aan toekomstbestendige ouderenzorg.
Onze kernwaarden
- Deskundigheid
- Toegankelijkheid
- Verbinding
- Daadkracht
- Liefde & Plezier
Missie en visie
Missie
Met onze (gespecialiseerde) zorg, behandeling en ondersteuning in onze verpleeghuizen, woonzorglocaties, tijdelijke verblijf, revalidatiecentrum en daarbuiten, dragen wij bij aan de kwaliteit van bestaan van ouderen en mensen met ouderenproblematiek. Als onderdeel van het netwerk rondom de cliënt voegen wij, met de beschikbare mensen en middelen, op een positieve en creatieve manier onze professionele bijdrage toe.
Visie
We streven naar een passende professionele bijdrage aan kwaliteit van bestaan van ouderen en mensen met ouderenproblematiek. Dit gaan we bereiken wanneer we werken vanuit het vertrouwen in het vakmanschap van onze medewerkers, we samenwerken met de cliënt en het netwerk en we in verbinding zijn met de regio.